Dispositifs du Fond Social Européen (FSE)
Projet 100% Alternance
Le Contenu
Un accompagnement renforcé est proposé aux jeunes en recherche d’alternance avec des phases individuelles (entretien) et des phases collectives (ateliers, forum, etc.)
Un 1er rdv individuel visant l’intégration du jeune (ou sa réorientation) en fonction des critères de positionnement :
- Présentation de l’action 100% ALTERNANCE (objectifs, attendus, déroulement)
- Constitution du dossier administratif (questionnaire FSE à l’entrée, documents d’identité et autres pièces administratives)
- Évaluation du projet professionnel, des atouts et freins éventuels, des axes de progression à mettre en œuvre et des outils de contact
NB : Rappel des critères : projet professionnel identifié et initié (métier choisi, 1ère approche du métier par l’atelier « métier » ou PMSMP/stage en entreprise, ou une expérience perso ou pro, ou formation initiale / professionnelle) ; trame de CV et LM (récents, voire à jour), coordonnées professionnelles disponibles (n° de tel mobile joignable, adresse mail professionnelle si possible)
Ateliers thématiques réalisée par la Référente 100% ALTERNANCE, parfois coanimés avec des bénévoles de l’association, à la carte (selon les besoins repérés du jeune) :
- 1er atelier : « Je choisis l’alternance et consolide mon profil »
- 2ème atelier : « Un CV efficace et une lettre de motivation accrocheuse »
- 3ème atelier : « Un pitch efficace et je me fais connaître »
- 4ème atelier : « Je passe à l’action ! »
