Mon
emploi

Chercher
mon emploi

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Préparer
mes
entretiens

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Rencontrer
des
recruteurs

handshake svgrepo com 1

Être
parrainé

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Participer
à des
forums

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Les
contrats
aidés

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Chercher mon
emploi

Je cherche un emploi, j’ai tout intérêt à
ne pas rester seul.e !

AVEC dispose d’un Pôle Entreprise chargé d’établir mon profil candidat pour me positionner sur des offres d’emploi.

L’objectif principal est d’identifier des candidats pouvant répondre aux attentes des employeurs. Une présélection des profils attendus est réalisé à l’occasion d’entretiens ou d’ateliers collectifs.

Les sessions de recrutement

AVEC organise régulièrement des sessions de recrutement en présence d’un employeur. Il s’agit de donner des informations sur le poste à pourvoir ainsi que  sur l’entreprise ou l’association en recherche de salarié. Ces cessions peuvent être suivies d’entretiens d’embauche.

AVEC propose aussi  des stages PMSMP pour :

  • Découvrir un métier
  • Confirmer un projet
  • Faciliter mon recrutement

Les ateliers collectifs

Les ateliers se déclinent sur les thèmes essentielles de ma recherche d’emploi :

  • Rédaction et mise en forme de mon C.V.
  • Simulations d’entretien avec des bénévoles
  • Tenue professionnelle adaptée sous forme de questions/réponses
  • Première impression : être en capacité d’adapter sa posture, de se préparer physiquement et matériellement à la rencontre avec un employeur
  • Savoir-être en entreprise (qualités et attitudes adaptées à un environnemen professionnel)

Pour demander une simulation d’entretien j’adresse ma demande avec mon CV sur

Je peux à tout moment en parler avec mon/ma conseiller.e pour être le plus serein possible.

Je peux aussi m’entrainer avec un bénévole (professionnel expérimenté) qui pratique des simulations d’entretiens.

Préparer mes
entretiens

On vient de me proposer un entretien d’embauche ou je m’attends à être bientôt reçu en entretien…

Je dois me préparer pour avoir de bonnes chances de réussite !

La Mission Locale peut m’aider dans ma préparation et même pratiquer des simulations d’entretien pour m’entraîner.

Quelques conseils pour une bonne préparation :

  • Commencer par un examen attentif de l’offre d’emploi (compétences ou qualifications attendues, qualités appréciées…)
  • Faire des recherches sur l’entreprise pour laquelle on postule
  • Se préparer aux questions les plus courantes qui permettront au recruteur de faire votre connaissance et de se rassurer
  • Soigner particulièrement sa présentation (posture, expression, dynamisme, mots clés…)
  • Préparer quelques questions qui illustreront sa motivation

Rencontrer
des recruteurs

J’ai envie d’être mis.e en relation avec des entreprises pour faciliter mon recrutement…

La Mission Locale travaille avec les entreprises de plusieurs secteurs (commerce, restauration, logistique, sécurité, loisirs…) qui lui confient des besoins en recrutement.

Certains recrutements concernent plusieurs postes

Les entreprises viennent à la Mission Locale pour rencontrer des candidats. Si je suis intéressé par ces opportunités, je pourrai d’abord me préparer avec des bénévoles sur une session de Job testing. Ensuite, je rencontrerai l’entreprise pour une première phase de sélection.

En rencontrant les recruteurs j’apprends toujours quelque chose !

Je m’habitue à communiquer avec des professionnels, à cerner leurs attentes, et je gagne en confiance en participant aux activités proposées.

Les offres d’emploi sont mises à disposition sur ce site internet

Je serai recontacté.e par une chargée de relation entreprise pour confirmer la mise en relation avec l’employeur.

Pour tout savoir sur le
PARRAINAGE
VERS L’EMPLOI

Être parrainé

Un partage solidaire

Si je choisis d’être parrainé, je bénéficie d’un accompagnement personnalisé par une personne expérimentée, retraitée ou en activité. Cette personne partage bénévolement son expérience professionnelle en soutenant ma recherche d’emploi ou d’alternance,

C’est l’assurance pour moi de :

  • Conforter mon projet professionnel
  • Mener avec confiance ma recherche d’emploi
  • Identifier mes talents pour les valoriser auprès des entreprises
  • Comprendre les attentes des recruteurs pour les satisfaire
  • Savoir communiquer efficacement avec les professionnels
  • Développer des compétences (stratégie, communication…)
  • Me positionner avec succès sur des offres d’emploi adaptées à mon profil et à mes aspirations
  • Décrocher rapidement un emploi ou une alternance

Un accompagnement sur la durée

Il est possible d’être accompagné jusqu’à 6 mois et de le pratiquer en partie à distance (visioconférence ou téléphone) pour un suivi régulier qui s’adapte à mes besoins.

Participer à
des forums

Participer à des forums emploi est une réelle opportunité dans ma recherche.

Quelques raisons de participer :

  • Rencontrer directement des recruteurs potentiels et leur présenter mon profil, mon CV et surtout ma motivation
  • Découvrir des offres d’emploi adaptées à mon profil
  • M’informer sur les tendances du marché du travail, les compétences recherchées et les métiers porteurs
  • Élargir mon réseau professionnel et échanger avec d’autres candidats ou des professionnels de l’accompagnement
  • Bénéficier de conseils personnalisés pour optimiser ma candidature, préparer mes entretiens ou valoriser mes compétences

La Mission Locale m’informe régulièrement des événements qui ont lieu sur ma zone géographique.

Grâce au portail
1jeune1solution,

j’identifie les prochains événements proches de chez moi

Avant de me rendre sur un forum, je me prépare !

AVEC est là pour m’aider.

Les contrats aidés

Bénéficier d’un contrat aidé peut être bénéfique et/ou nécessaire. Il sera une étape de mon parcours professionnel pour favoriser une première expérience et développer les compétences essentielles attendues par mes futurs employeurs.

J’ai moins de 26 ans, AVEC peut faciliter mon accès à un emploi aidé.

Un emploi aidé est un contrat de travail qui permet à un employeur, privé ou public, de m’embaucher avec des aides financières qui en réduisent le coût. Il est généralement réservé aux personnes confrontées à des difficultés dans leur recherche d’emploi.

Pour les jeunes de moins de 26 ans

Le Contrat Unique d’Insertion (CUI) « Parcours Emploi Compétences (PEC) » permet à l’employeur de disposer des aides de l’État avec une exonération des cotisations patronales et des aides à la formation.

Pour tout savoir sur les
CONTRATS AIDÉS
du Parcours Emploi Compétences

Je me reporte au site
service.public.fr

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